Digitales Mietanbot · Compliance · Mobil

Digitale Mietanbot-Pflichten in Österreich

Alles, was Vermieter und Verwalter vor Zusage brauchen: Identität, Einkommen, Nachweise, Zertifikate und ein unterschriftsreifer Vertrag.

Pflichtunterlagen für das digitale Mietanbot

Einmal vollständig erfassen, mobil bereitstellen und mit dem digitalen Anbot teilen, damit Interessenten sofort unterschreiben können.

Identität & Meldezettel

Ausweis oder Reisepass plus aktueller Meldezettel zur Personen- und Wohnsitzbestätigung.

Einkommensnachweis

Letzte 3 Lohnzettel oder Arbeitgeberbestätigung; Selbständige: Steuerbescheid und aktuelle BWA.

Energieausweis

Vorab bereitstellen, um den österreichischen Informationspflichten zu genügen.

Bonität & Einwilligung

Optional KSV/Schufa-Auskunft und ausdrückliche Zustimmung zur Datennutzung, revisionssicher erfasst.

Elektrotechnischer Sicherheitsbefund

Den E-Befund (falls relevant) bereitstellen, um elektrische Sicherheit und wiederkehrende Prüfung nachzuweisen.

Mietvertrag & Übergabeprotokoll

Ein klares Mietvertragsmuster mit Konditionen, Kaution, Inventar-/Übergabeprotokoll beilegen und zur Unterschrift bereitstellen.

Schritt für Schritt mobil

QR-Codes, responsive Formulare und vorbereitete Dokumente senken Absprünge und machen Angebote vergleichbar.

1) Daten & Uploads vorbereiten

Objektdaten, Miet-/Kautionskonditionen, Fristen erfassen und alle Pflichtdokumente anhängen (Energieausweis, E-Befund, Vertragsentwurf, Inventar-/Übergabeliste).

2) Als Link oder QR teilen

QR für Besichtigungen drucken, Link in Inserate einbetten – alles bleibt synchron, keine PDF-Flut.

3) Angebote sammeln & vergleichen

Interessenten laden Ausweis, Einkommen, Einwilligungen hoch und zeichnen das Mietanbot digital; Sie vergleichen strukturierte Felder.

4) Entscheiden & dokumentieren

Zeitgestempelte Einreichungen, Status-Mails und ein prüfbarer Verlauf sichern Compliance und Transparenz.

Vertragsmuster und Übergabe-Checklisten

Laden Sie Ihr Mietvertragsmuster (anwaltlich geprüft) hoch, ergänzen Sie Hausordnung, Betriebskostenübersicht und das Inventar-/Übergabeprotokoll. Versionen bleiben nachvollziehbar, Bewerber sehen alles vor der Unterschrift.

Holen Sie Einwilligungen für Datenverarbeitung und Bonitätsprüfung ein. Nach Zusage haben Sie bereits ein unterzeichnetes Anbot plus alle Anhänge – bereit für die finale Vertragserstellung.